森然楊帆控股集團有限公司
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云淥逑蚶投呤杖〔莆?,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
招聘崗位:會計
[工作地點]浙江
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9790
[崗位要求]
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招聘崗位:收銀員
[工作地點]浙江
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9646
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招聘崗位:營運專員
[工作地點]浙江
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9615
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招聘崗位:電工
[工作地點]浙江
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9667
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招聘崗位:家居設計師
[工作地點]浙江
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9626
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招聘崗位:董事長秘書
[工作地點]浙江
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9632
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招聘崗位:招聘經理
[工作地點]浙江
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9637
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招聘崗位:培訓經理
[工作地點]浙江
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9666
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招聘崗位:招商經理
[工作地點]浙江
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9627
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招聘崗位:財務經理
[工作地點]浙江
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9768
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招聘崗位:運營專員
[工作地點]浙江
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9644
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招聘崗位:農場長(1名)
[工作地點]臺州
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9955
[崗位要求]碩士 全職 月薪:15000到20000元
崗位職責:
1.制定農場發展工作計劃并組織實施;
2.負責農場產品創新和技術研發工作;
3.負責追蹤落實基地生產情況,有計劃調整生產所需農資,確保完成種植和養殖工作;
4.掌握種植物生長和畜牧養殖情況,及時發現問題,提供分析及改進建議,提出解決方案并在實際工作中不斷優化;
5.統籌把握基地情況,全面指導分配人員種植工作開展,做好農事活動成本控制工作;
負責團隊建設與員工技能培養,提高員工種植工作技能。
任職資格:
1.具備豐富的植株栽培技術能力和畜牧養殖經驗;
2.具備良好的產品研發能力;
3.具備良好的技術理論知識和溝通能力;
4.良好的決策、分析、管理和協調能力,思路敏捷,談判能力強,善于整合各類社會資源;
有帶團隊能力和統籌協調能力。
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招聘崗位:投拓主管/專員(1名)
[工作地點]江干區
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 10150
[崗位要求]25至40歲 全職
崗位職責:
1、配合負責人,做好集團投資拓展業務的管理,重點做好業績規劃與指標切分;
2、參與制定集團投資管理制度、機制,參與投資決策流程、標準、模板的制定
3、負責投資流程管控的具體實施,包括預立項、頭腦風暴會、可研會、預備會的召集和管理。
4、負責集團覆蓋城市的準入研究;定期更新城市投資策略;
5、收集周邊土地市場、房地產政策動態信息;
6、牽頭營銷、設計、成本部門的協作,完成項目研判;
7、對投資拓展報告的審核及投資管理工作的實施。
8、做好部門內的數據整理、分析,協助負責人做好管控動作的實施和任務指標的管理。
任職資格:
1、能獨立完成市場調查、產品定位、項目測算、可研報告編寫工作。
2、經理級以上需參與過全流程的土地招拍掛。
3、百強房企一年以上同等崗位任職經驗(專員級除外)
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招聘崗位:人事專員(應屆生)(6名)
[工作地點]江干區 奉化
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9848
[崗位要求]大學本科 全職
崗位職責:
負責招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等人力資源相關工作
任職資格:
1、具備人力資源或學校社團等社會實踐,對人力資源管理工作具備濃厚興趣;
2、有扎實的專業知識,熟練使用office等辦公軟件;
3、具有較好的組織、協調溝通能力,人際敏感度,服務意識較強;
4、能吃苦耐勞,具有較強的工作執行力。
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招聘崗位:行政專員(應屆生)(3名)
[工作地點]江干區 奉化
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9831
[崗位要求]大學本科 全職
崗位職責:
1、公司日常行政管理的運作;
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
3、負責各類會務的安排工作,文件和資料撰寫;
4、協助上級對各項行政事務的安排及執行;
5、接待公司來訪客人;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格:
1、 形象氣質佳;擅長禮儀接待;
2、良好的口頭表達溝通能力,有親和力,頭腦靈活,普通話流利標準,責任心強;
3、能夠熟練使用辦公系統軟件。
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招聘崗位:出納(應屆生)(2名)
[工作地點]江干區 天臺
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 10296
[崗位要求]大學本科 全職
崗位職責:
1、負責現金與銀行存款的收取、支付及保管業務。
2、及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
3、每日進行賬目核對,每日盤點現金,日清月結,確保帳實相符。
4、妥善保管各種印鑒、出納私章、空白支票、有價證券、網銀UKEY及登錄名和各類密碼等有關票證。
5、負責做好支票的登記、領用、核銷工作。
6、負責日常報銷的票據登記及發票報銷。
7、及時辦理工資卡,每月按工資表及時發放工資,并做好工資保密工作。
8、及時上報資金收付存情況。
9、遵守保密規定,對公司忠誠,維護公司利益。
10、完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算的各類業務;
2、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟
3、誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,有較強的責任心,有良好的職業操守,作風嚴謹;
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
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招聘崗位:工程管理類(應屆生)(255名)
[工作地點]杭州 寧波
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9420
[崗位要求]大專 全職 月薪:4000到6000元
崗位職責:
1、負責制定進度計劃并進行跟蹤,推進項目各階段的工作,處理項目中遇到的問題;
2、組織項目成員召開例會、評審會等,通報會議任務執行情況;
3、個人發展方向為工程管理、施工建設、成本造價等
任職資格:
土木工程、工程管理、工程造價等相關專業應屆畢業生、實習生
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招聘崗位:營銷策劃類(應屆生)(10名)
[工作地點]天臺
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9457
[崗位要求]大專 全職
崗位職責:
1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務;
2. 了解客戶需求,并負責業務跟進和手續辦理等后續服務工作;
3. 負責公司產品的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系;
4. 負責新客戶開拓、建立和維護客戶檔案;
5. 策劃、執行計劃方案與推廣活動,并逐一落實,達成目標。
任職資格:
1.有一定的office辦公軟件、photoshop等圖片處理和視頻制作軟件的基??;
2.具備一定的廣告營銷知識,對廣告的審美觀及評判能力;
3.熟悉微信公眾平臺及其運營方式;
4.積極主動,能適應高強度工作,有獨立的工作能力;
5.具有團隊精神,腦洞大
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招聘崗位:投資拓展類(應屆生)(2名)
[工作地點]江干區 天臺
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9434
[崗位要求]大學本科 全職
崗位職責:
房地產市場調研、投資機會研究,參與土地投資拓展工作,包括地塊考察、編寫項目可行性研究報告等
任職資格:
1、專業基礎扎實,有相關實習經驗者佳;
2、有學習熱情和團隊合作精神,勤奮踏實,領悟力強;
3、品行端正,吃苦耐勞,具有團隊意識,協調能力強;
4、熟練offce軟件;
5、能適應經常出差。
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招聘崗位:招聘總監/經理(1名)
[工作地點]江干區
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9391
[崗位要求]大學本科 全職
崗位職責:
1.負責人才庫的維護與人才庫的管理;
2.根據現有編制及業務發展,人員需求,協調、統計各項目、部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
3.開發、維護、評估、分析適應業務及各事業部需求的招聘渠道;
4.定義招聘業務中各環節的關鍵指標,定制完善相關數據報告,反饋招聘項目進展、招聘渠道效率以及甄選方法有效性等;
5.負責全國招聘體系年度招聘費用的預算和控制;
6.創建公司各崗位人才測評模型和甄選流程;通過人職匹配體系,為公司招聘、晉升提供科學的決策依據。
任職資格:
1、大型房地產企業人力資源管理工作5年以上
2、較高的職業素養和道德品質
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招聘崗位:總裁辦秘書(255名)
[工作地點]江干區
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 13042
[崗位要求]碩士 全職
崗位職責:
電風扇士大夫
任職資格:
的發
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招聘崗位:人力資源副總監(1名)
[工作地點]江干區
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9607
[崗位要求]大學本科 全職
崗位職責:
工作職責
1、參與起草公司有關人力資源管理制度,經批準后組織實施并進行監督
2、依據公司年度計劃,組織開展部門的計劃管理,制定部門及各崗位的業績目標、工作計劃,經總經理審定后組織實施并進行監督
3、組織公司人力資源規劃工作,參與公司重大人事決策
4、組織開展公司員工的招聘、配置工作
5、組織開展公司培訓工作
6、組織開展公司的薪酬、福利管理
7、組織開展公司的績效管理工作
8、組織開展公司的員工管理及人事工作
9、領導開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作
任職資格:
1、熟悉Office辦公軟件知識
2、要求熟悉現代人力資源管理知識、勞動法知識及相關地方法規,知曉財務會計知識和管理能力開發等方面的知識
3、TOP50房企5年以上相關工作經驗,3年以上管理工作經驗
4、有良好的個人形象及較高的親和力,對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧。
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招聘崗位:酒店管理(應屆生)(5名)
[工作地點]天臺
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9496
[崗位要求]大專 全職
崗位職責:
負責森然梧桐酒店、楊帆薈相關工作
任職資格:
1.有無酒店工作經驗均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業發展;
2.形象氣質良好,身高163cm以上(),170cm以上();
4.自我職業規劃清晰;
5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力;
6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力。
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招聘崗位:酒店管理(實習生)(2名)
[工作地點]三門
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9574
[崗位要求]大學本科 全職
崗位職責:
1、負責森然梧桐酒店、楊帆薈相關工作
任職資格:
1.有無酒店工作經驗均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業發展。
2.形象氣質良好,身高163cm以上(),170cm以上()。
3.自我職業規劃清晰。
4.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力。
5.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力。
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招聘崗位:前臺(1名)
[工作地點]下城區
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9188
[崗位要求]大專 全職 月薪:4000到6000元
崗位職責:
1. 負責日常接待工作;
2. 負責辦公室日常行政工作;
3. 協助辦公室日常人事工作。
任職資格:
1. 全日制大專及以上文化程度;
2.有前臺經驗、行政人事等工作經驗優??;
3. 有較強的協調能力、應變能力和獨立工作能力,能夠熟練操作電腦、運用OFFICE 軟件;
4. 20-30歲之間,1.6米以上,外表形象氣質佳;
5.有較強的服務意識。
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招聘崗位:招聘主管(2名)
[工作地點]江干區
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 8587
[崗位要求]大學本科 全職 月薪:8000到10000元
崗位職責:
1、根據現有編制及業務發展需求,實時協調、統計各部門的招聘需求,制定招聘計劃并實施;
2、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,執行招聘、甄選、面試、選拔、錄用工作;
3、嚴格控制招聘過程中產生的費用;
4、負責建立公司人才庫和關鍵崗位的人員儲備工作;
5、負責對特殊崗位應聘者進行背景調查工作;
6、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,擅長人力資源招聘,熟悉人力相關知識、國家勞動法規;

2、3年以上地產人事工作經驗,1年以上同等崗位經驗者優先,在招聘方面能獨當一面;

3、有較強的溝通和表達能力,有較強的執行力,有團隊合作精神。
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招聘崗位:土建成本主管/專員(2名)
[工作地點]杭州 臺州
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 8727
[崗位要求]大學本科 全職
崗位職責:
1、負責工程項目的土建專業部分概預算工作,負責土建預算審核及辦理結算手續;
2、編制與審核土建專業工程項目預算與招標工程量清單, 成本費用控制、合同管理,工程項目的技術及合同價變更的簽證;動態成本管理;
3、負責進行土建專業招標工作,土建材料審查及造價的審核;
4、完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、 大學本科及以上學歷,工民建、工程造價、土木工程相關專業;
2、 具備大中型房地產企業同等崗位3年以上工作經驗,有造價工程師資格者優先;
3、 熟練使用預算軟件,熟悉各種預算報價、清單報價方式;
4、 具備一定的獨立工作能力和談判技巧,良好的溝通、協調和應變能力;
5、 工作責任心強,工作嚴謹,具備良好的團隊合作精神和職業操守;
6、可接受浙江省內外派者優先考慮。
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招聘崗位:渠道經理(255名)
[工作地點]天臺
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 8595
[崗位要求]大專 全職
崗位職責:
1、 根據公司指標,分解指標,并指導渠道團隊成員完成;
2、 分析市場及客源情況,制定渠道策略,監督渠道專員有效執行;
3、 管理各類渠道資源,確保渠道資源順暢;
4、 組件渠道團隊,對渠道人員開展招聘、培訓工作;
5、 協助渠道專員完成渠道指標,處理突發事件
6、 管理渠道專員,促進團隊的有效運作;
任職資格:
1、形象良好,溝通能力強,有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力;
2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、善于分析,促進渠道工作的高效;
4、熟悉房地產市場渠道工作;
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招聘崗位:招采經理(2名)
[工作地點]杭州
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 9294
[崗位要求]大學本科 全職
崗位職責:
1、建設和完善招標合同管理制度、采購管理制度,并監督落實;
2、負責匯編年度、月度招標計劃,組織編制、審定集中項目招標方案,完成各項工程招標及材料(設備)采購招標工作;
3、指導招標項目實施工作,審核招標標底價、招標結果,參加招標項目的公開開標及評標、議標工作;
4、編制招標文件范本、合同范本,實行招標文件標準化、合同范本標準化;
5、協調合同履行過程中出現的問題,審核履約問題調查報告及其綜合評價,協調合同條款引起的價格以外的問題,督促公司各部門做好合同監控的配合工作;
6、負責經濟類合同的登記和合同臺賬的建立,組織對合同履約情況的檢查和監督,負責協調合同履行過程中出現的問題,并對已簽合同提出合理化建議;
7、組織協調相關單位和部門完成招標工作。
任職資格:
1、統招本科以上學歷,工程、經濟、管理類專業優先
2、大型企業招采崗位或相關崗位3年以上工作經歷;
3、了解招投標、采購法律規程,熟悉招標采購各環節;
4、能承擔較大工作壓力,有良好的溝通與協作意識,富有團隊精神;
5、有較強的邏輯思維能力及文字表達能力。
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招聘崗位:成本經理(3名)
[工作地點]杭州 臺州
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 8804
[崗位要求]大學本科 全職 月薪:15000到20000元
崗位職責:
工作職責
1、  參與項目可行性投資論證,根據會審后的施工圖紙,組織市場調查,組織編制工程預算,并與設計概算進行對比分析
2、 主持工程招投標管理,并負責做好編制招標文件、邀請投標單位、開標議標和中標通知等工作
3、負責工程造價咨詢合同的洽談、簽訂以及公司對外造價管理機構的業務聯絡、信息溝通,并做好技術資料管理
4、根據工程現場進度,對工程造價進行審核,追蹤、監督項目過程中,目標成本和成本計劃的執行情況,并及時提出成本預警和調整建議
5、根據項目預算以及施工合同約定,審核項目工程概算和預算,核對工程款的支付金額,檢查和控制項目使用的材料定額的數量和價格
6、審核甲供材料的采購計劃,并對采購物資數量和價格進行把關,工程竣工時為工程承包商、材料供應商進行最終決算   7、組織開展結算與預算的成本差異分析工作,并提交項目結算報告和工程成本報告
7、領導交辦的其他工作
任職資格:
任職要求
1、土木工程、工程項目管理、工程造價、工程成本控制等相關專業
2、持有注冊造價工程師資格證書      5年以上房地產或建筑施工企業工程造價及預決算管理相關工作經歷,三年以上大中型房地產預決算管理工作經驗
3、熟悉房地產項目各階段的成本管理,具備較強的成本測算、預算編制、結算審核及動態成本控制經驗  
4、具有豐富的預結算編審能力和技術協調能力
5、了解各項工程經濟指標,熟悉各種設備材料的性能、市場行情,掌握定額及相關政策、法規
6、具有較強的風險控制意識和成本意識,能夠協調資源,控制過程中的相關費用  
7、較強的協調/溝通能力,完成與政府部門及其他外聯單位的溝通
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招聘崗位:標識設計師(1名)
[工作地點]江干區
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 8563
[崗位要求]大學本科 全職 月薪:10000到15000元
崗位職責:
負責地塊所有導視標識系統及車庫地坪交通設施工程的規劃設計和現場施管理工工作;
負責編制項目地塊導視標識系統設計任務書和車庫地坪交通設施工程設計任務書;
負責對接設計院按時按量完成設計工作并對設計院的設計圖紙提出合理建議;
負責對接集團下屬商業公司和住宅物業公司、辦公大樓的平面廣告需求完善導視標識系統和車庫地坪交通設施工程的完善工作;
負責參與招標管理部門對設計單位和施工單位的考察評估工作;
負責導視標識、車庫地坪交通設施和廣告物料的施工工程驗收工作;
負責設計單位和施工單位請款流程的審批跟進工作
任職資格:
有3年相關工作經驗
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招聘崗位:財務總監(1名)
[工作地點]西湖區
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 10215
[崗位要求]大學本科 全職 月薪:15000到20000元
崗位職責:
參與制訂公司整體的發展戰略,根據公司的發展戰略和公司的贏利目標,建立并規范財務管理體系,財務管理模式創新,協助制訂企業資本運營計劃,制定公司的投資、融資計劃,建立健全公司的財務管理制度,加強對子分公司的財務監管和對外投資項目的評審及監管;參與制訂公司的經營計劃,并完善公司的全面預算管理、項目管理及成本核算體系,為公司高層提供高質量的財務信息以輔助決策。監督管理企業籌集資金、項目投資、營運資金、分配的財務活動。
1、重大經營計劃、年度預算的執行情況進行監督;
2、擬定公司年度預算方案、費用開支計劃、籌融資計劃、利潤分配方案、虧損彌補方案;
3、優化財務系統人力資源配置,提高員工的個人素質、業務能力、工作積極性;
4、對總部及分公司進行財務工作的支持,講解;
5、配合人力資源中心對總部及分公司進行運財務工作方面的培訓;
6、對公司其他部門項目相關業務的跟進問責制。
任職資格:
◆教育背景:會計等相關專業本科以上學歷;有注冊會計師證優先。
◆培訓經歷:公司發展戰略和文化培訓知識的培訓,財務系統培訓;
◆經     驗:8年以上財務管理工作;5年以上集團公司財務管理工作經驗;
◆能     力:良好的計劃、組織、領導、決策、溝通協調、人際交往能力;
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招聘崗位:綜合維修工程師(1名)
[工作地點]杭州
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 8287
[崗位要求]大專 全職
崗位職責:
1.負責公司辦公樓層基礎設施(水、電、暖等)的維保工作,能獨立進行故障原因排查、診斷,制定解決方案并實施維修或整改工作。
2.負責辦公區域內辦公家具、電器、設備的安裝和維護、零部件更換等。
3.負責辦公區域安全巡檢,定期對設施及設備進行安全排查,及時發現故障或安全隱患,制定解決方案并執行。
4.負責對解決方案提出成本預算;并在維修時合理控制維修或整改成本。
5.按量保質完成公司維修,并按標準流程給予及時反饋。
6.完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1.熟悉工程維修、精裝修維修整改相關知識、操作流程工作標準;
2.具備2年以上商場、物業或辦公樓維修工作經驗為佳,有精裝經驗的優先;
3.具備2年以上施工現場管理經驗,能看懂圖紙并懂油、木、泥瓦操作的優先錄取。
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招聘崗位:駕駛員(1名)
[工作地點]江干區
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 8318
[崗位要求]高中 全職
崗位職責:
1、認真完成公司的派車任務要求,服從派車調度人員指揮;
2、堅持每次行車前檢查車輛,發現問題及時排除,確保車輛安全運行;
3、安全駕駛,正確執行駕駛操作規程;
4、每次出車回來后,如實填寫行車記錄,向派車主管簡要匯報出車情況;
5、車輛用畢后,停泊在指定位置,檢查車燈、門窗是否關閉;
6、做好車輛日常維護、保養工作,保持車輛整潔、車況良好;
7、認真填寫車輛檔案,對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報,寫好情況匯報。
8、對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析,提出相關報告,確保用車成本最優化;
9、確保良好的休息、足夠的睡眠,以充沛的精力和體力保證行車安全;
10、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、熟悉《交通安全法規》;
2、駕駛技能嫻熟,并具有汽車日常保養和排除簡單故障的技能;
3、了解辦公環境并熟悉相關的消防知識;
4、了解汽車適用的環境法律法規;
5、勤奮、敬業的工作態度,熱愛本職工作。
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招聘崗位:成本部經理(臺州椒江區)(1名)
[工作地點]椒江區
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 7558
[崗位要求]大專 全職
崗位職責:
1、參與建設項目投資造價估算、概算編制;
2、編制工程量清單及招標控制價:招標控制價編制(審核);施工全過程造價控制;設計概算編制(審核);
3、參與工程預結算的編審工作:工程竣工結算審核(結算審計);
4、參與全過程造價控制,處理各階段造價管理工作;
5、參與工程造價業務有關的其他工作,完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,造價及建筑相關專業
2、房地產公司同崗5年以上工作經驗,熟悉房地產成本管理要點,具有較強的成本管控和成本優化意識
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招聘崗位:副總經理(物業)(1名)
[工作地點]天臺
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 4129
[崗位要求]大學本科 全職
崗位職責:
1、搞好分管部門、小區的調查研究,協助總經理處理公司的日常事務,并為公司物業管理工作的發展出謀劃策。
2、負責組織物業公司的各項工作檢查;通過檢查、考核,加強部門及責任人的工作責任感,使各項管理服務工作能有效落實,提高管理工作的深度和廣度。
3、協調分管部門、各小區管理處之間的工作關系。
4、參與公司經營決策,負責決策和開拓物業市場。
5、負責協調做好承接項目的早期介入工作。
6、負責新建物業的接管及管理處的前期籌辦工作。
7、負責分管小區物業服務合同續簽談判工作。
8、根據分管部門和管理處工作需要,提出人員調整意見,提交總經理審批。
9、調動各方積極因素、共同管好物業。定期向總經理匯報分管理工作情況,以各種方式聽取業主和使用人的建議、意見和要求,并及時答復、認真解決。
10、負責組織、主持公司每周例會。
11、負責牽頭組織每周對所轄各小區例行檢查工作。
12、及時有效地處理嚴重的投訴、突發事件,理順業主與公司的關系,樹立公司良好形象。
13、協調與周邊社區、居委會、業主委員會、政府主要部門的關系,保持良好的公共關系,樹立企業良好形象。
14、受總經理委托,在總經理因事不在崗位時,代行總經理職權。
15、完成總經理交辦的其他工作任務。
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招聘崗位:財務經理(儲備)(1名)
[工作地點]江干區
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 6844
[崗位要求]大學本科 全職
崗位職責:
在財務總的領導下,負責財務報表編制、預算管理、稅務籌劃等工作,及時反映公司經營成果和資金運用狀況,為領導決策提供財務信息。
任職資格:
1、根據公司中、長期發展戰略和經營計劃,參與編制公司財務工作規劃和年度計劃。
2、負責財務管理體制、機制、制度的研究,不斷完善財務管理流程和運作體系,提升財務管理水平和效率。
3、負責組織編制年度預算和決算報表,制訂年度竣工項目核算計劃。
4、負責組織下屬人員收集、整理、匯總各下屬事業部的預、決算報表。
5、監控各下屬事業部年度預算的執行情況,并分析差異的原因。
6、負責組織對各下屬事業部財務指標、責任狀指標以及其它計劃的執行情況進行考核。
7、掌握公司實際經營指標與計劃的差異,找出差異的原因,并進行分析,形成分析報告。
8、制定成本控制指導意見,及時掌握新項目的成本計劃編制情況,督促各事業部推動成本控制制度的建設與實施,并對整個公司的成本控制績效進行匯總分析。
9、監督、審核下屬事業部的利潤分配方案,對董事會通過的分配方案和股利政策進行實施落實。
10、精確地監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理資本結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制。
11、向上級匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議。
12、根據上級領導安排,對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制,并對公司擬定的并購、投資方案提出財務意見。
13、負責組織資金預測和資金計劃編制工作,并及時向上級進行資金風險預警提示。
14、負責制定公司資產管理制度,并督促各事業部執行。
15、參與制訂下屬各事業部薪酬政策,定期向上級領導匯報。
16、根據部門信息化發展戰略,參與制訂部門信息化建設的中長期規劃,參與各階段、各環節財務管理信息系統的建設。
17、組織下屬人員對標桿企業的財務信息化建設進行學習,制定改進措施并督促落實。
18、負責組織擬定專家委員會的工作制度、課題選擇及階段性成果驗收。
19、遵守保密規定,對公司忠誠,維護公司利益。
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招聘崗位:董事長秘書(1名)
[工作地點]杭州
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 5830
[崗位要求]碩士 全職
崗位職責:
1、負責董事長有關文件的起草修改審核,整理各類文書材料,負責董事長文件的督辦反??;
2、負責做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接待工作;
3、為董事長準備召開各類會議做資料準備、會議統籌、做好會議記錄等工作;
4、負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;
5、協助董事長安排日常工作計劃、執行,做好預約和及時提醒工作;
6、董事長交辦的其他工作。
任職資格:
1、碩士研究生以上學歷、經管類、中文類等相關專業;
2、形象氣質佳,具備良好的職業化精神及較強的事業心;
3、有3年以上企業工作經驗,董秘、總助經驗優先考慮;
4、有較強的文字撰寫、組織、協調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力,能處理臨時突發性事宜;
5、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)。
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招聘崗位:工程物業總監(1名)
[工作地點]天臺
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 3490
[崗位要求]大學本科 全職 月薪:15000到20000元
崗位職責:
1、建立健全運行規程、安全操作規程、維修保養規程等,并貫徹落實。
2、編制小區年度維養計劃。提交總經理批準后實施。
3、了解員工的思想動態,并教育引導,對各崗位人員進行技能業務培訓,灌輸樹立規范作業程序,掌握各設備故障出現的處理方法,并總結書面工作流程。
4、參與前期介入,驗收接管工作。建立設備清單,設備檔案。熟悉小區規劃、房屋結構、公用設施、設備種類、分布,建立健全設備臺、帳、卡,落實責任人。
5、當班期間深入到各小區對所有的系統經常性巡查,檢查,確保高低壓變配電房、發電機、照明、消防、閉路監控、水泵房、給排水系統、智能系統、可視對講、電梯、停車場系統等系統運行操作正常。
6、認真貫徹落實崗位責任制,督導維修工嚴格執行操作規程及員工守則。
7、對于危險作業,指導、督促員工采取有效的安全措施,防止工傷事故,堅持安全作業。
8、負責400報修服務工作,安排下屬在規定的時間內完成,并及時反饋給服務中心。
9、會同物業服務中心定期對轄區的消防、安全進行檢查,并提出整改意見,并在限期時間予以回訪檢查,直至合格。
10、與市政、公用事業、水、電、氣、電信等單位建立良好的工作關系,確保故障發生時得到及時的支持配合。
11、與消防、電梯、智能維修保養單位建立良好的工作關系,負責協助現場作業的環境,及監督工作質量、進度、記錄現場工作情況及檢查結果。
12、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上文化,具有電工上崗證; 5年以上相關工作經驗。
2、熟悉物業管理知識、水、電工程知識,熟悉各類機電系統的原理。
3、具備良好的協調、溝通能力,應變處理能力。
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招聘崗位:招商總監(1名)
[工作地點]天臺
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 2905
[崗位要求]大學本科 全職 月薪:15000到20000元
崗位職責:
全面負責招商企劃部的管理,協助總經理制定年度目標并分解落實,負責協調各種公共關系,維護公司利益
1、根據公司年度經營計劃制定季度、月度工作計劃,并及時調整計劃執行中存在的問題。
2、組織制定招商運營制度、流程以及招商運營政策報集團審批。
3、監督各項管理制度,流程以及招商運營政策的執行落實情況。
4、組織市場調研和分析,并建立實時市場相關信息數據庫。
5、提出商業業態定位意見,并制定招商價格與招商分析。
6、負責招商合同,協議的草擬、簽訂和執行,以及監督招商運營人員對回款進行跟蹤。
7、負責招商運營策劃活動方案的組織與實施。
8、負責招商運營資料以及客戶資料的管理。
9、總經理交代的其他工作。
任職資格:
招商經驗豐富,偏餐飲零售類。
同崗位工作經驗3年
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招聘崗位:資管副總經理(1名)
[工作地點]天臺
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 2906
[崗位要求]大學本科 全職 月薪:15000到20000元
崗位職責:
1、根據公司年度工作計劃制定季度、月度工作計劃,并及時調整計劃執行中存在的問題;
2、負責公司籌備期商業項目的市場調研、定位規劃、經驗測算、宣傳推廣等商業前期策劃工作;
3、負責公司商業項目的招商管理,并對招商結果負責;
4、做好運營中項目的招商蓄水工作,配合項目做好招商運營及營銷企劃工作;
5、配合項目設計與工程前期介入,協調商戶各項工程條件;
6、定期做好項目當地的商業市場調研,掌握當地商業規劃、租金價格、競品項目情況等信息;
7、組織制定招商運營管理制度、流程、招商政策,并監督各項運營管理制度、流程、政策的執行;
8、負責招商合同、協議的擬定、簽署、執行;
9、負責招商資料以及客戶資料的管理;
10、總經理交代的其他工作。
任職資格:
五年以上商業中心或文旅商業招商運營管理經驗,三年以上同崗位工作經驗
1、精通商業地產、文旅地產行業專業知識與相關法律法規。
2、擅長文創、旅游產品、餐飲、休閑娛樂等商業業態招商。
3、能組織商業前期策劃與招商管理。
4、熟悉商業運營管理。
5、具備良好的組織協調能力、分析判斷能力、商務談判能力
6、工作執行力強,有強烈的進取心與責任心
7、工作認真、細致,能嚴格遵守公司保密制度
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招聘崗位:建設人力資源總監(1名)
[工作地點]天臺
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 2953
[崗位要求]大學本科 全職 月薪:15000到20000元
崗位職責:
參與戰略規劃和經營管理決策
1、參與公司戰略規劃,提出建議;
2、對相關重大經營管理活動提出建議;
部門管理
1、根據年度經營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監督;
2、負責建立、修訂和完善各項人力資源管理規章制度、流程并監督實施;
3、提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議。
4、負責對直接下級進行績效考核、考核面談,負責提升下屬員工的素質和能力;
5、負責本部門的年度費用控制和預算管理,審核本部門的各項管理費用支出;
6、協調下屬員工之間的工作關系,促進部門工作效率的提高。
人力資源規劃 制訂人力資源中長期規劃,分解規劃,形成人力資源年度計劃,并組織實施;
招聘與甄選
1、根據人員年度需求計劃,及時引進公司所需的各類專業技術人才;
2、組織進行工作分析,協助各部門優化職位設置和人員編制;
3、及時了解員工動態,控制和減少骨干員工流失率;
培訓與開發
1、組織編制年度員工培訓計劃和職業生涯發展規劃方案并組織實施;
2、通過骨干員工及中層以上干部的定向培訓、輪崗、素質測評、職業規劃及跟蹤評價等,簡歷公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃;
績效與薪酬福利
1、參考行業具有競爭力的薪酬方案及行業薪酬水平調查數據,依據公司戰略目標和不同的發展階段,確定公司的薪酬福利策略;
2、建立和完善績效、薪酬、福利管理制度,并組織宣貫實施;
人事管理
勞資關系
1、組織建立和完善基礎的人事檔案資料,負責公司勞資關系管理;
2、負責處理員工勞動爭議和勞動糾紛;
企業文化
1、協助公司領導做好企業文化建設;
2、組織提煉、形成人性化的、富有感召力的價值觀體系并身體力行,推動企業共同價值觀的形成;
其他 完成上級安排的其他工作。
任職資格:
專業知識
1、熟悉現代企業人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能??榫薪仙釗氳娜鮮?,尤其在人力資源戰略規劃、關鍵人才發現與引進、薪酬福利設計、績效管理及行政管理等方面具有豐富的實踐經驗;
2、熟悉國家勞動相關法律、法規。
3、熟悉房建筑施工行業人力行政管理特點,精通相關人事行政法律、法規、政策,具有豐富勞動關系實務及行政實操經驗。
能力素質
1、具備較強的執行力和解決復雜問題的能力,有大局觀,
2、較強的溝通協調能力,語言文字表達能力,員工關系管理,團隊發展及綜合管理能力。
職稱與職業資格
一級人力資源管理師、經濟師職稱者優先;
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招聘崗位:項目經理(3名)
[工作地點]寧波 新昌
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 2405
[崗位要求]大專 全職 月薪:15000到20000元
崗位職責:
負責項目的工程管理工作
任職資格:
熟悉當地市??;
具備同崗位經驗。
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招聘崗位:項目總經理(255名)
[工作地點]新昌
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 1880
[崗位要求]大專 全職 月薪:30000到50000元
崗位職責:
負責新項目的管理工作
任職資格:
熟悉紹興市場,有同崗位經驗
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招聘崗位:投資拓展經理(2名)
[工作地點]臺州
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 1894
[崗位要求]大學本科 全職 月薪:15000到20000元
崗位職責:
負責臺州以及寧波區域拓展
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招聘崗位:工程管理中心總經理(1名)
[工作地點]杭州
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 1422
[崗位要求]大專 全職
崗位職責:
負責集團工程管理中心管理工作
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招聘崗位:總經理助理(建設)(1名)
[工作地點]天臺
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 380
[崗位要求]大學本科 全職 月薪:10000到15000元
崗位職責:
公司戰略經營計劃:協助總經理擬定公司經營戰略、年度預算大綱等,協調各部門工作的開展。
業務管理
1、協助總經理做好日常經營管理工作;
2、按照職責分工,做好所分管條線部門的管理;
3、負責公司運營管理相關工作;
4、協助制定和審核公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程,健全和完善公司、各部門工作制度、規范;
5、協助制訂公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司各部門完成各項工作;
6、協助確定公司部門的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構變動、人事安排等有建議權;
7、協助總經理做好與集團、總經理室成員的溝通,及時收集、反饋各種重要信息;
8、總經理交辦的其他工作。
員工管理
1、做好對所分管部門員工的面試與培養工作;
2、負責下屬員工的目標下達及其他日常工作的管理;
3、定期對所分管部門員工的工作進行考核、監督、檢查,提高整體工作效率。
任職資格:
工作經驗 10年以上人力、行政相關工作經驗,3年以上部門負責人經歷。
專業知識 具有現代企業經營管理、人力資源管理、行政管理相關知識;
能力素質
1、優秀的組織、溝通、協調能力;
2、崗位工作相關辦公軟件運用能力;
3、必要的社交、公關及?;砟芰?。
職稱與職業資格 取得相關職業職責、經濟類中級職稱優先
其他要求 大局觀、執行力、忠誠度。
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招聘崗位:成本管理中心總經理(1名)
[工作地點]杭州
[發布時間] 2020年5月29日  [瀏覽量] 120
[崗位要求]大學本科 全職
崗位職責:
?主持集團成本中心工作,負責集團成本條線業務管理;
?負責集團成本管理體系的構建與實施;
?負責全成本條線團隊的建設與考評;
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